SURVEY INSTROOM UITSTROOM ZORG
Een sector onder druk
- Er is een tekort aan verpleegkundigen;
- Stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers;
- Bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2020).
Er is de laatste jaren een verhoogde instroom doordat meer jongeren een opleiding verpleegkundige starten, maar als er niets verandert dan kan dit een druppel op een hete plaat worden.
Initiatieven
Verschillende initiatieven willen hier iets aan doen maar wij geloven dat een eerste belangrijke stap is om een aantal zaken in kaart te brengen en beter te begrijpen:
- Wat verwachten mensen die instromen in de zorg om te blijven?
- Hoe ervaren de mensen in de zorg een aantal zaken?
- Waarom stoppen mensen met werken in de zorg of overwegen ze dat?
→ Doe mee!
Project sIUz (Survey Instroom Uitstroom Zorg) wil de verwachtingen, ervaringen en uitdagingen van zorgverleners in kaart brengen, maar heeft daarvoor jouw hulp nodig.
» Vul dan deze survey van max 5 min in en help ons om de situatie duidelijker en objectief in kaart te brengen.
→ Deel met anderen
Ken je andere mensen die tot onze doelgroep behoren, stuur hen dan zeker de link naar deze pagina (https://anoacare.be/siuz) door. We hebben ook hun mening en inzichten nodig.
Wat is het vervolg?
- Je krijgt als deelnemer uiteraard alle resultaten als we ze hebben verwerkt;
- Wij gaan aan de slag met de resultaten om op verschillende niveaus - van praktijk tot beleid - de situatie aan te kaarten en concreet mee aan te pakken.